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Statut

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Prise en charge des jours de carence par l’entreprise:

l’entreprise s’engage à prendre à sa charge pour l’ensemble des salariés de Darty Grand Est deux jours de carence par année civile non indemnisés par la sécurité sociale , en maintenant à 100% le salaire total brut du collaborateur, en cas d’absence maladie pour un employé de 8 ans d’ancienneté ou plus appréciée à la date du 1er jour d’arrêt de travail( hors dispositions plus favorables pour le régime local). (suite…)

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Temps de trajet pour se rendre en formation

Le décompte du temps de travail sur la journée de formation sera donc égal à la somme des heures réelles de formation, additionnées à une prise en charge partielle du temps de trajet pour se rendre en formation aller-retour auquel est soustrait le temps de trajet habituelle du domicile au lieu de travail habituel, soit l’application de la formule de calcul suivant : (suite…)

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