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Statut

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dossier jurisprudence

28 octobre 2015

Le fait pour un responsable de ne pas faire appliquer les règles de sécurité peut caractériser une faute grave (suite…)

Categories: Elu DP

Darty se lance dans les petits travaux avec l’appui de Hellocasa

26 octobre 2015

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Peinture, plomberie, électricité, jardinage, nettoyage. Parce qu’ils demandent parfois de la main d’oeuvre, ces petits travaux sont désormais disponibles, à la demande, sur Darty.com. Depuis le 1er octobre, l’enseigne permet à ses clients de réserver, en ligne, l’intervention, à domicile, d’un des 100 professionnels disponibles dans toute la France. Et recommandé par la plateforme spécialisée Hellocasa. Avec la garantie « satisfait ou refait », c’est cette dernière qui s’engage à refaire le travail. Question tarif, le prix est fixe, forfaitaire et annoncé au moment de la demande en ligne.

article par http://www.pointsdevente.fr/visualisation-darticles/detail/darty-se-lance-dans-les-petits-travaux-avec-lappui-de-hellocasa.html  (suite…)

Categories: Presse

réclamations DP oct 2015

23 octobre 2015

Question n°1 :   

Pouvez-vous nous rappeler les accords pour le travail du dimanche pour les salariés en contrat de professionnalisation et étudiants

  • Rémunération
  • Récupération
  • Heures de travail dans la semaine

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Categories: Elu DP, Espace adhérents

Risques psycho-sociaux:

21 octobre 2015

les entreprises françaises s’inquiètent mais ne font pas grand chose

* Enquête diffusée à l’occasion de la semaine européenne pour la sécurité et la santé au travail auprès de 50.000 entreprises de plus de 5 salariés en 2014 et dans 36 pays européens, dont les 28 Etats membres de l’Union européenne. Pour la France, un échantillon représentatif de 2.256 établissements a été interrogé

Pour lire l’article suivre le lien : http://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/management/risques-psycho-sociaux-les-entreprises-francaises-s-inquietent-mais-ne-font-pas-grand-chose_1727901.html

Selon les résultats d'une étude européenne, les entreprises françaises se considèrent exposées aux risques psychosociaux mais ne mettent pas toujours des mesures de prévention en place.

Les entreprises françaises disent affronter plus de stress que leurs voisines, révèle une étude européenne. Paradoxalement, elles sont moins nombreuses à évaluer régulièrement les divers risques encourus.

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Categories: Presse

Arbre des causes CHSCT

16 octobre 2015

Résultat de recherche d'images pour "comment bien faire un arbre des causes"

L’analyse des accidents du travail s’inscrit dans une démarche de prévention des risques professionnels.
L’objectif de cette brochure est de présenter la méthode de l’arbre des causes qui permet de rechercher de façon structurée les facteurs ayant contribué à l’accident, d’en comprendre le scénario et de proposer des actions de prévention.

L’idée est de réfléchir aux relations de causes à effet entre les différents facteurs qui sont à l’origine des problèmes constatés. Ce travail s’effectue en trois temps :

  • Enoncez clairement et précisément le problème central. Il sera la base du tronc de l’arbre.
  • Identifiez ses causes principales et secondaires (les racines du problème).
  • Identifiez ses conséquences (les branches) et ses effets secondaires (ramifications).

Construire un arbre à problème est un travail de longue haleine. Pour qu’il soit d’une plus grande efficacité, réunissez vous à plusieurs. N’hésitez pas à décomposer le problème sur plusieurs  échelons.

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lien et article : http://www.inrs.fr/demarche/chsct/ce-qu-il-faut-retenir.html

Ce qu’il faut retenir

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Categories: Elu DP, Espace adhérents

DOCUMENT UNIQUE

Résultat de recherche d'images pour "photo document unique"DOCUMENT UNIQUE

Le décret du 5 novembre 2001 oblige tout chef d’entreprise employant au moins un salarié, à évaluer les risques professionnels éventuels dans son entreprise et à consigner le résultat dans le Document Unique. (suite…)

Categories: Elu DP, Espace adhérents