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Statut

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Fnac Darty:

10 juin 2018

augmentation de capital réservée aux salariés

Le groupe Fnac Darty annonce ce mardi soir le lancement d’une augmentation de capital réservée aux salariés, aux anciens salariés et mandataires sociaux éligibles, déployée dans six pays, par l’émission d’actions nouvelles.

La période de souscription s’ouvre demain, pour se terminer le 21 juin.

Le prix de souscription d’une action dans le cadre de cette opération a été fixé à 73,72 euros. Il est égal à la moyenne des cours d’ouverture de l’action Fnac Darty sur le marché Euronext Paris durant les vingt jours de Bourse précédant le lancement de l’augmentation de capital, diminuée d’une décote de 20%.

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Bonne nouvelle

22 mai 2018

Suite au dernier Comité d’entreprise Darty, les membres du C.E ont validé pour  les salariés un bon d’achat de 50 euros avant les vacances d’été.

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PREMIÈRE OFFRE D’ACTIONNARIAT SALARIÉ DU GROUPE FNAC DARTY :

30 avril 2018

VOUS ASSOCIER À LA DYNAMIQUE DU GROUPE

Le
 nouvellement constitué, lance sa première opération d’actionnariat salarié. Elle vous permet d’investir en actions Fnac Darty via le Fonds Commun de Placement d’Entreprise (FCPE) appelé Actionnariat groupe Fnac Darty Relais 2018, à des conditions préférentielles, en contrepartie d’un blocage de 5 ans et d’un risque éventuel de perte en capital. (suite…)

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Santé et Sécurité au Travail

18 février 2018

la formation initiale dure deux jours, elle fait parti des VAE en entreprise:

Brochure et lien sur INRS.

Proteger

Examiner

faire alerter ou alerter

Secourir

 



Être force de proposition pour des solutions de prévention adaptées

Les salariés sont des acteurs essentiels à la mise en œuvre de la démarche de prévention dans leur entreprise. Leur connaissance pratique des postes de travail leur confère un rôle important notamment pour identifier les risques, pour suggérer des améliorations et proposer des mesures de prévention adaptées à leur activité. Ils appliquent les procédures mises en place et respectent les consignes données. Au cœur de l’entreprise, tout salarié a l’obligation de prendre soin de sa santé et de celle de ses collègues concernés par ses actes au travail (article L. 4122-1 du Code du travail).

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